2025 중소기업 소득세 감면, 꼭 알아야 할 절세 혜택

“중소기업에 취업한 것도 대단한데, 거기에 세금까지 줄여준다구요?”

네, 맞습니다.
중소기업에 취업한 청년, 고령자, 장애인, 경력단절 여성이라면
최대 5년간 소득세를 70~90%까지 감면받을 수 있는
정부의 중소기업 취업자 소득세 감면 제도를 꼭 기억해두세요.

이 제도는 2026년까지 연장 적용되며,
한 해 최대 200만 원까지 절세가 가능합니다.

누가 소득세 감면을 받을 수 있나요?

대상자	조건	감면 기간	감면율	연간 한도
청년	만 15~34세 (군복무 차감 최대 6년)	5년	90%	200만 원
고령자	만 60세 이상	3년	70%	200만 원
장애인	장애인복지법 등록자	3년	70%	200만 원
경단 여성	결혼·출산 후 재취업	3년	70%	200만 원

📌 주의 : 임원, 최대주주와 그 가족, 일용직, 4대 보험 미가입자는 대상에서 제외됩니다.

감면을 받으려면, 단순히 “중소기업”이면 안 됩니다.
아래 조건을 모두 충족해야 합니다:

❌ 제외 업종 예시:

💡 이직해도 처음 취업한 날 기준으로 남은 감면 기간이 계속 유지됩니다.

(과세기간(1년)당 감면 한도 : 200만 원)

👉 ‘세액 감면액 ≤ 산출세액 × 감면율’이고, 그 금액이 연 200만 원을 넘으면 초과분은 감면 불가

※ 단, 실제 감면액은 소득세 납부 금액에 따라 다를 수 있습니다.

Q. 34세지만 군복무 2년 했습니다. 감면 대상인가요?
A. 네. 군복무기간(최대 6년)은 연령 계산에서 제외되므로 최대 만 40세까지 가능할 수 있습니다.

Q. 중소기업인데 병원입니다. 감면 받을 수 있나요?
A. 안 됩니다. 병·의원 등 보건업은 감면 제외 업종입니다.

Q. 감면신청서를 깜빡하고 못 냈어요.
A. 연말정산 시 경정청구로 소급신청 가능합니다.

자세한 내용은
👉 국세청 중소기업 취업자 소득세 감면 안내 페이지에서 확인하실 수 있습니다.